13 febbraio 2012 - Forlì, Cesena, Cronaca, Società

Dalla Regione 2.034 voucher per l'accesso ai nidi

Conciliare famiglia e lavoro. È con questo obiettivo che la Regione Emilia-Romagna, per il quarto anno consecutivo, mette a disposizione delle famiglie 11.316 voucher (a favore di 1.212 bimbi) per abbattere le rette dei nidi d’infanzia.
In Provincia di Forlì-Cesena saranno 194 i bambini e le bambine che beneficeranno dei 2.034 voucher, del valore massimo di 250 euro al mese, messi a disposizione delle famiglie. La Regione ha infatti approvato le domande presentate dai Comuni di Savignano sul Rubicone, Gatteo, San Mauro Pascoli, Forlì e Cesena che, per il prossimo anno scolastico 2012-2013, riceveranno complessivamente un finanziamento di 501.625 euro.
"L’intervento si pone l’obiettivo di aiutare le famiglie nel conciliare il difficile equilibrio tra le esigenze lavorative e la cura dei figli più piccoli, quando entrambi i genitori (o uno solo, nel caso di famiglie monogenitoriali) lavorano, facilitando l’accesso dei bimbi ai servizi educativi e rimuovendo ostacoli e discriminazioni cui sono soggette, in particolar modo, le madri che lavorano” spiega il Consigliere regionale Damiano Zoffoli.
“Con questa proposta la Regione intende rispondere alla continua crescita di domanda di servizi educativi per i figli di genitori che lavorano e ridurre il numero di bambini che restano esclusi e vanno ad alimentare le liste d’attesa, come richiesto anche dall’Unione Europea che, nell’ambito della strategia per l’occupazione, ha fissato l’obiettivo per la copertura del servizio al 33%. Tutto questo secondo il principio di sussidiarietà e nello spirito della collaborazione tra pubblico e privato” conclude il Consigliere Zoffoli.
Da ricordare, infine, che proprio sullo strumento dei “voucher conciliativi” l’Assemblea Legislativa ha avviato, nei mesi scorsi, il primo esperimento di “missione valutativa”, per verificare l’efficacia di questa politica, promossa sulla base della Legge regionale 17/2005 (Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro) e realizzata con un contributo del Fondo Sociale Europeo pari a 3 milioni di euro all’anno.

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