10 gennaio 2014 - Forlì, Cronaca, Economia & Lavoro, Società

Fallimento gruppo Acis, firmati gli accordi per la cassa integrazione straordinaria

FORLI’ - Ieri mattina presso la sede della Provincia di Forlì sono stati firmati gli accordi per il ricorso a 12 mesi di Cassa Integrazione Straordinaria per tutti i lavoratori interessati al fallimento, dichiarato dal Tribunale di Forlì il 23 settembre 2013, delle aziende ACIS srl e CISS soc coop di Santa Sofia.

 

I lavoratori interessati alla cassa sono in totale 187 (104 di ACIS e 83 di CISS) e i 12 mesi di cassa decorrono dal 23 settembre scorso e sono eventualmente prorogabili – qualora sussistano le condizioni di legge - per altri sei mesi al termine dell’anno.

 

L’accordo prevede altresì la possibilità per i lavoratori che trovassero altro impiego di utilizzare lo strumento della mobilità ex legge 223/91 al fine di favorire la propria ricollocazione.

 

“E’ chiaro che, pur rappresentando la Cassa Integrazione Straordinaria un elemento importante per la tutela del reddito dei lavoratori coinvolti, è necessario che immediatamente gli istituti di credito del territorio applichino gli appositi protocolli sottoscritti con gli enti locali al fine di anticipare, nelle more del pagamento dell’Inps direttamente ai lavoratori, gli importi di CIGS senza intoppi e senza difficoltà”, spiegano unitamente Cgil, Cisl e Uil in una nota.

 

La situazione del fallimento del Gruppo ACIS è una vicenda che i sindacati stanno seguendo quotidianamente nel rapporto con i lavoratori e le lavoratrici, “al fine – continuano Fim, Fiome Uilm - non solo di definire le forme più idonee di tutela del reddito per le persone, ma anche per favorire la ripresa dell’attività produttiva da parte della società VIS Mobility che, anche in applicazione degli accordi sindacali raggiunti in proposito, sta continuando ad operare (occupando al momento un’ottantina lavoratori provenienti da ACIS e CISS) nel settore e nel mercato di riferimento del Gruppo ACIS”.

 

Entro fine gennaio è previsto un incontro con la Direzione di Vis Mobility per verificare congiuntamente l’andamento aziendale e le prospettive.

“Come FIM FIOM UILM – concludono i sindacato - riteniamo necessario definire un piano di rafforzamento dell’occupazione, in applicazione degli accordi sindacali sottoscritti in merito, e a attingendo dal bacino di precedenza costituito proprio dai lavoratori ACIS e CISS oggi in Cassa Integrazione Straordinaria”.

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